勤務形態

正社員

募集業務のやりがい

商品企画段階から素材選定、生産地選定、サンプリング、量産立ち上げまで一貫して携わり、自らの提案や判断を商品として形にできるポジションです。

品質・コスト・納期（QCD）の最適化を通じて商品競争力の向上に直接貢献できるほか、国内外の素材メーカーや生産工場、海外販社と連携しながらグローバルなモノづくりに挑戦できます。

さらに、自らが携わった商品を、世界で活躍するトップアスリートから一般ユーザーまで幅広いお客様に使用いただけることは、大きなやりがいです。商品を通じて人々の挑戦やスポーツライフを支えている実感を得ることができます。

求める要件

【必須要件（MUST）】

・アパレルに関する知識（繊維、縫製、加工、仕様、設計）を有する方

・アパレルの調達、生産に関する知識を有する方

【歓迎要件（WANT）】

・英語を用いた業務経験を有する方（海外販社、サプライヤー、生産拠点との折衝・調整経験など）

・アパレル商社やOEMでのご経験がある方

入社後の想定できる キャリアパス

入社後は、担当カテゴリーのソーシング担当として、商品企画から量産立ち上げまで一連の商品開発・調達業務に携わっていただきます。

その後は担当領域の拡大やグローバル案件への参画を通じて専門性を高め、将来的には商品開発・調達の中核人材としての活躍を期待しています。

また、海外出張や海外赴任などを通じて、グローバルにキャリアを広げていただくチャンスもあります。

待遇・勤務条件

【雇用形態】

正社員

【勤務時間】

フレックスタイム制（フルフレックス）

標準的な勤務時間帯： 9:30～18:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【勤務地】

大阪本社／大阪府大阪市住之江区南港北1-12-35

勤務地最寄駅：南港ポートタウン線／トレードセンター駅

受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

※変更の範囲：会社の定める事業所

【年間休日】

週休2日制（休日は土日祝日、一部年数回の土曜営業日有）

年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数123日

一部年数回の土曜営業日有、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇ほか

【給与】

月給制

■年収：550万円～650万円

■昇給：年1回（6月）

■賞与：年2回（夏、冬）※4ヶ月分程度

【待遇・福利厚生】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

【教育制度・資格補助】

■テーマ別研修

■部門別研修

■海外研修勤務制度

■資格取得奨励制度

■通信教育援助制度

■社内英会話教室　他

【その他制度】

■確定拠出年金

■持株会

■自社商品購入特別割引

■カフェテリアプラン制度

■育児休職

■介護休職

【社会保険】

厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険加入