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【ミズノ】店舗開発担当

職種
総合職
勤務地
大阪
東京 >MIZUNO TOKYO
  • 正社員

業務内容

店舗開発担当として、当社の事業拡大に向けた新規出店戦略の立案からオープンまでを一貫してリードしていただきます。マーケットの成長性を見極めながら、最適な出店候補地の発掘・交渉・収支管理・施工進行を主導する、非常に重要なポジションです。


主な業務領域

◆ 出店地の分析・選定


商圏調査、競合動向、人口動態、交通動線などの定量・定性データを踏まえた出店候補地の分析

GISツールや既存店データを活用した売上予測モデルの作成

出店戦略に基づいた候補地探索と店舗ポートフォリオ最適化の提案


◆ デベロッパー・仲介業者・不動産オーナーとの交渉・折衝


デベロッパーや不動産仲介会社からの物件情報収集とリレーション構築

物件条件、契約内容、賃料などの交渉・調整

内覧・現地調査を通じた適合性判断と社内関係者へのレポーティング


◆ 出店の収支試算・投資判断サポート


初期投資(工事費・什器費等)とランニングコストを含む収支計画の作成

売上予測・損益シミュレーションに基づく投資回収計画の策定

経営層への稟議書作成および意思決定プロセスのサポート


◆ 店舗施工管理・オープン準備


設計会社・施工会社との調整、工程管理、品質管理

レイアウト、什器配置、導線設計など店舗デザインの検討・ディレクション

オープンまでの進行管理、各種法令・申請対応のディレクション

既存店舗の改装・リニューアルプロジェクト推進

※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務

勤務形態

正社員

募集業務のやりがい

・会社の中期計画として直営店拡大を目指しており、社外にも大きく発表。

→その核となる店舗開発業務を担うことで貢献を実感出来る。

・自身の手掛けた店舗でミズノファンを作りブランドイメージを向上させられる。

求める要件

【必須要件(MUST)】

・店舗開発(出店)、店舗設計、デザイン、施工管理のいずれかの業務経験5年以上

・出店・設計・施工プロジェクトに10件以上携わったご経験

・ファッション・アパレル業界における出店、設計、施工のご経験

・Excel、PowerPoint等の基本的なPCスキル


【歓迎要件(WANT)】

・同業他社での出店、施工の管理経験あり

・図面作成(CAD)が出来る方

・行動力があり、新しい事に恐れず挑戦できる方

入社後の想定できる キャリアパス

・店舗開発チームのリーダーやマネージャを目指すことが可能です。

・グローバルでの店舗政策も進めていきたく、業務拡大の可能性があります。

・また同部署の店舗運営管理者を目指すことも可能です。

待遇・勤務条件

【雇用形態】

正社員


【勤務時間】

フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯: 9:30~18:00

休憩時間:60分

時間外労働有無:有


【勤務地】

・大阪本社/大阪府大阪市住之江区南港北1-12-35

 勤務地最寄駅:南港ポートタウン線/トレードセンター駅

・MIZUNO TOKYO/東京都千代田区神田小川町3-1

 勤務地最寄駅:新御茶ノ水駅


受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

※変更の範囲:会社の定める事業所


【年間休日】

週休2日制(休日は土日祝日、一部年数回の土曜営業日有)

年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)

年間休日日数123日

一部年数回の土曜営業日有、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇ほか


【給与】

月給制

■年収:500万円から700万円

■昇給:年1回(6月)

■賞与:年2回(夏、冬)※4ヶ月分程度


【待遇・福利厚生】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度


【教育制度・資格補助】

■テーマ別研修

■部門別研修

■海外研修勤務制度

■資格取得奨励制度

■通信教育援助制度

■社内英会話教室 他


【その他制度】

■確定拠出年金

■持株会

■自社商品購入特別割引

■カフェテリアプラン制度

■育児休職

■介護休職


【社会保険】

厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険加入