自己都合退職された方を対象とするリ・エントリー制度を導入しています。

育児・家族介護・配偶者の転勤などのやむを得ない事情により退職した方や、転職・学業等によるキャリアアップのために退職した社員の方を対象に、再度ミズノで活躍していただける場を提供します。当社では得ることができない経験や専門性・知見を獲得した社外経験者として、ミズノと繋がりを持ち、共に付加価値を創造できる方の登録をお待ちしております。

【対象となる方】

・ミズノ株式会社で正社員・契約社員として勤務していた方

・退職事由が解雇または同等の事由や、定年退職、SLSS制度利用者除く

【再入社までのフロー】　

「ご応募（リ・エントリー登録）」→「ミズノからオファー」→「応募書類提出」→「選考」→「合格」→「入社」の流れとなります。

なお、ご応募にあたっては以下の点について予めご了承いただきますようお願いいたします。

採用をお約束する制度ではありません。会社に人材ニーズがあり、その条件に適合した場合に会社から「オファー」が行われます。ご応募からオファーまで長期間お待ちいただく可能性もあり、またオファーできない場合もあります。

現在の人材ニーズに基づき採用するため、退職時の職場・職務に復帰できるとは限りません。書類・面接等による選考を行い、処遇・配属については採用選考により決定します。